Portal del Empleado — Galcar Tesgal
La empresa titular de este portal (el empleador).
Registro y control de la jornada laboral de los trabajadores, gestión de ausencias, vacaciones y nóminas, en cumplimiento del Real Decreto-ley 8/2019 y del Estatuto de los Trabajadores.
Relación contractual laboral (art. 6.1.b RGPD) y obligación legal (art. 6.1.c RGPD).
Nombre, DNI, dirección de correo electrónico, registros de entrada/salida, vacaciones, documentos y nóminas.
Los registros de jornada se conservarán un mínimo de 4 años (RDL 8/2019). Las nóminas y documentos laborales, 5 años.
No se cederán datos a terceros salvo obligación legal (Inspección de Trabajo, organismos de la Seguridad Social).
Puedes ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y limitación contactando con el responsable.
Puedes presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos (aepd.es).